Responsabilité sociale (RSE)

En tant qu'entreprise 100 % numérique, nous sommes (heureusement) bien placés pour nous concentrer sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) dans divers domaines, y compris plusieurs des objectifs de développement durable des Nations unies.

Sur cette page, nous décrivons certains des domaines dans lesquels nous travaillons activement.


Les objectifs de développement durable des Nations unies

Nous travaillons en particulier avec les objectifs de développement durable des Nations unies dans la catégorie 8.

8.1 La croissance économique annuelle par habitant doit être soutenue en fonction des circonstances nationales et, en particulier, la croissance du produit intérieur brut (PIB) doit être d'au moins 7 % par an dans les pays les moins avancés.

8.2 La diversification, la mise à niveau technologique et l'innovation, notamment en mettant l'accent sur les secteurs à forte valeur ajoutée et à forte intensité de main-d'œuvre, doivent permettre d'accroître la productivité économique.

8.3 Promouvoir des politiques axées sur le développement qui soutiennent les activités productives, les emplois décents, l'esprit d'entreprise, la créativité et l'innovation, et favoriser la formalisation et le développement des micro, petites et moyennes entreprises, notamment par l'accès aux services financiers.

  • Notre mission principale est de réduire la consommation de ressources en général, liée à l'exploitation des ventes en ligne.

    Cela concerne le nombre d'heures de travail/employés, mais aussi des ressources physiques telles que les lettres, factures, réunions physiques, etc.
  • Nous utilisons Hetzner comme principal fournisseur de services de centre de données pour notre plateforme.

    Les centres de données de Hetzner en Allemagne utilisent 100 % d'électricité provenant de sources d'énergie renouvelables et sont conçus avec un fort accent sur l'efficacité énergétique. Cela signifie que nous pouvons faire fonctionner une plateforme numérique avec une consommation d'énergie plus faible tout en évitant des ressources physiques inutiles.
  • Nous n'utilisons jamais d'envois physiques ni de matériel en interne dans notre entreprise. Toute la communication, le marketing et la comptabilité se font numériquement.
  • Nos employés travaillent principalement à domicile. Les réunions avec les clients sont principalement gérées en ligne.

    En plus de travailler de manière plus efficace en termes de temps, cela signifie également que nous économisons beaucoup d'essence pour les déplacements + d'autres ressources liées aux bureaux physiques.
  • Lorsque nous travaillons sur des intégrations pour notre plateforme, nous examinons de nombreux facteurs.

    Le développement d'une seule intégration peut être très vaste et coûteux, c'est pourquoi tous les aspects sont pris en compte, y compris les aspects RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans une intégration souhaitée.

    Si une intégration est jugée bénéfique en termes de durabilité ou d'autres aspects socialement responsables, il y aura une plus grande probabilité que nous choisissions de prendre en charge la tâche.

    Exemple d'une intégration avec de bonnes valeurs RSE : RE-ZIP.

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N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions sur notre politique de RSE.